Sales Engineer
Zuidberg Ens
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van en affiniteit met plaatwerk is een pre
- Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden
- Volwaardige gesprekspartner voor de klanten
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Klant- en resultaatgericht en actief
- Weet in te spelen op trends in de markt (technisch en commercieel)
Wat krijg je?
- €4.002,13 - €5.600 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 216 verlofuren op jaarbasis, wat neer komt op 6 weken (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- Gezondheidsbonus, verjaardagsbonus en winstuitkering
Wat doe je?
- 40% Online/fysieke afspraken met klanten
- 10% Prijslijst voor klanten maken
- 10% Offertes voor klanten opstellen
- 10% Intern overleg
- 15% Nieuwe klanten binnenhalen d.m.v. netwerken
- 15% Klantcontact onderhouden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Sales Engineer bij Zuidberg ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten binnen de productgroep componenten. In deze rol ben jij het gezicht van de productgroep en werk je nauw samen met je collega’s van de Binnendienst. Jullie brengen samen de klantbehoeften en belangen in kaart en zorgen ervoor dat deze intern bij alle stakeholders bekend zijn. Je speelt een sleutelrol in het onderhouden van relaties met key klanten, waarbij je regelmatig persoonlijk contact hebt om te begrijpen wat er speelt en hoe Zuidberg hierop kan inspelen.
In deze rol zul je dagelijks bezig zijn met o.a. het beheren en bezoeken van bestaande klanten, waarbij je actief luistert naar de uitdagingen en kansen die zich voordoen. Je speelt hierop in en zet vervolgens concrete vervolgstappen uit. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van prijsafspraken, die variëren van projectcontracten tot prijslijsten. Deze zijn aangepast aan de marktontwikkelingen, zoals fluctuaties in de staalprijs. Ook het binnenhalen van nieuw klanten door netwerken en deelnemen aan bijeenkomsten is een belangrijk onderdeel van deze functie.
Je komt te werken in een team van vijf Salesmanagers, elk verantwoordelijk voor verschillende productgroepen binnen Zuidberg. Je werkt veel samen met de Binnendienst om goede communicatie en service naar de klant te garanderen. De Commercieel Directeur is je leidinggevende.
Als je het leuk vindt om nieuwe projecten binnen te halen, veel contact met mensen te hebben en je het niet erg vindt dat dingen niet altijd gaan zoals gepland, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je bij een bezoek van een klant het verwachte resultaat bereikt wat je op voorhand hebt gesteld. Hierdoor kun je met tevreden gevoel het verdere proces met de klant aangaan.
Op een minder leuke werkdag kom je erachter dat bepaalde projecten intern slechter te verkopen zijn dan dat je op voorhand had gedacht. Hierdoor zul je het opnieuw moeten vormgeven of aanpassen om het beter te kunnen verkopen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Klantafspraken (online of fysiek)
- Lunch
- Maandelijks Sales overleg met de Managers
- Prijslijsten en offertes maken
-
- Lunch
- Offertes voor klanten opstellen
- Nieuwe klanten binnenhalen d.m.v. netwerken
- Fysieke klantenafspraken
- Klantcontact onderhouden
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Prijslijsten bijwerken en aanpassen
- Intern overleg
- Fysieke en online klantafspraken
- Administratie en rapportages bijwerken
-
- Lunch
- Online klantafspraken
- Sales overleg met binnendienst
- Netwerkevenementen voorbereiden en opvolgen
-
- Lunch
- Klantcontact onderhouden
- Offertes voor klanten opstellen
- Intern overleg n.a.v. bovenstaande punten
- Fysieke/online klantafspraken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen Zuidberg staat niet vast. Medewerkers kunnen zowel horizontaal als verticaal doorgroeien en ontwikkelen. Daarnaast biedt het Metalelektro cao mogelijkheden tot subsidies. Zuidberg blijft continu investeren in de medewerkers.
Werken bij Zuidberg
Wereldwijd staat Zuidberg bekend om haar vooruitstrevende visie en technische innovaties. Sinds 1982 is Zuidberg als familiebedrijf succesvol doorgegroeid tot een absolute marktleider van fronthefsystemen op tractoren. Later kwam daar hun eigen aftakas en de rupsbandsystemen bij. Alle producten worden op één locatie in Ens (Flevoland) ontwikkelt. Daar beschikt Zuidberg over een moderne fabriek waar ze, naast de eigen producten, ook halffabricaten of eindproducten met én voor derden produceren.
- Ens
- 450 medewerkers in Nederland
- Actief in meer dan 42 landen
- 12% / 88%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- In de productie dragen alle medewerkers werkkleding met een Zuidberg logo. Op kantoor zijn medewerkers vrij in dragen wat zij zelf willen.
- Medewerker in vastgestelde functiegroepen kunnen 1 dag per week thuiswerken.