Als Teammanager bij Zuidberg geef je leiding aan medewerkers binnen de afdeling. Je richt je op de algehele ontwikkeling van het team en biedt individuele ondersteuning aan de medewerkers. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor het werven van nieuw personeel en het voorkomen en begeleiden van ziekteverzuim.

Tevens ben je verantwoordelijk voor het behalen van productiedoelstellingen, het bewaken van de planning en het waarborgen van de veiligheid op de werkvloer. Hierbij is het essentieel dat je op de hoogte blijft van de nieuwste productiemethoden en beschikt over de nodige technische kennis.

Daarnaast lever je input bij het bedenken van vernieuwingen en het formuleren van doelstellingen voor de komende jaren. Je brengt ideeën in en weet hoe je beslissingen effectief kunt communiceren naar je eigen team. Tot slot zet je je in voor het optimaliseren van de arbeidsomstandigheden binnen de afdeling.

Je geeft leiding aan het Team, dat momenteel bestaat uit drieëntwintig medewerkers, die je begeleidt, coacht en enthousiasmeert. Hierbij heb je veelvuldig contact met de medewerkers, stimuleer je verbetering en houd je zicht op hun welzijn.